Hé allround HR-adviseur! Versta jij ’t DAKaccent? En zorg jij er voor dat alles rondom ons personeel op rolletjes loopt?
Jij past bij ons en in deze functie als je:
- Toe bent aan een zelfstandige HR-adviesrol;
- Een HR-generalist bent en graag werkt op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau;
- Jezelf thuis voelt in een MKB-bedrijf met korte lijnen en informele sfeer;
- Binnen een straal van 30 km rondom Oisterwijk woont;
HR Adviseur bij DAKaccent
Van arbeidsovereenkomsten tot opleidingen en van de HR-cyclus tot verzuimbegeleiding, jij bent de HR-expert en regelt het allemaal. Als sparringpartner voor leidinggevenden en directie geef je, gevraagd en ongevraagd, advies over uiteenlopende HR-(beleids)vraagstukken. Je verzorgt de werving van kandidaten en coördineert het selectieproces. Het is belangrijk dat jij goed kunt schakelen tussen gestructureerd werken en ad-hoc reageren.
In deze HR-rol ben je de enige HR-professional binnen DAKaccent, rapporteer je aan de directie en ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de HR-processen. Voor advies en ondersteuning kun je altijd terecht bij een uitgebreid vangnet van specialisten, zoals de Arbodienst, wervingspartners, en een bedrijfsjurist. Een collega verzorgt de salarisadministratie.
“Kortom een afwisselende baan, met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen initiatief. En díe afwisseling, die maakt dat iedere dag net even anders is, daar haal je plezier uit!”
Dit krijg je van ons
- Een salaris passend bij jouw opleiding, kennis en ervaring.
- Alles is gewoon goed geregeld. En we denken met je mee als jouw dag een keer heel anders loopt.
- Vanzelfsprekend zorgen we voor een laptop en telefoon.
- Wil je blijven leren en groeien, dan krijg je van ons alle mogelijkheden om relevante opleidingen te volgen.
- 25 vakantiedagen, 6 collectieve roostervrije dagen en gepaste flexibiliteit in overleg.
- Een goede pensioenregeling via Bikudak en WGA-aanvulling bij langdurige uitval.
- Bij ons krijg je niet alleen een kerstpakket, je krijgt ook een presentje met Pasen, Sinterklaas en natuurlijk op jouw verjaardag. Vers fruit is er sowieso elke dag.
- We maken regelmatig plezier samen, zoals tijdens de bouwvakborrel, kerstborrel en toffe personeelsuitjes.
Dit neem je mee
- Hbo-werk en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur of HR-officer;
- Je bent op de hoogte van de laatste HR wet- en regelgeving;
- Je bent zelfstandig, positief ingesteld en oplossingsgericht;
- Je bent gemakkelijk in de omgang en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je blijft kalm en correct, ook wanneer een discussie of conflict zich voordoet;
- Je bent administratief onderlegd en kunt nauwkeurig werken;
- Je bent handig met het officepakket.
Mis je wat accenten, maar ben jij wél onze nieuwe HR Adviseur ? Laat het ons dan ook weten!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Versta jij ’t DAKaccent?
Je komt terecht in een team van zo’n 80 collega’s. We noemen elkaar gewoon bij de naam. De vakdekkers en dakkundige onderhoudsmonteurs van DAKaccent verstaan hun vak. We houden van het ambacht, werken veilig en leveren kwaliteit. Ook al komen we uit Oisterwijk én Berkel-Rodenrijs, we werken overal naadloos samen en spreken ‘t DAKaccent.
DAKaccent, gewoon goed.
DAKaccent is specialist in dakrenovatie en onderhoudsbeheer van platte daken voor professionele opdrachtgevers. Dat doen we al ruim 20 jaar. En dat doen we gewoon goed. Met aandacht voor de klant en elkaar. We leveren kwaliteit en regelen zaken zonder gedoe. Ook voor jou. Of het om contact, planning, materialen of veiligheid gaat: alles is altijd goed geregeld om samen voor de top te kunnen gaan.
Versta jij ’t vak van HR Adviseur?
We horen graag van je! Vul je gegevens in. Onze collega Anouk van den Eijnden neemt zo snel mogelijk contact met je op.
